Een betaalbaar plan
Pensioenen wegen enorm op onze begroting. De enige manier om iedereen van een geruste oude dag met bijhorend pensioen te kunnen voorzien, is zorgen dat de kosten van pensioenen niet de pan uit swingen. Veel beloven is gemakkelijk, maar als de pensioenen onbetaalbaar worden, zal uiteindelijk iedereen slachtoffer worden. Daarom is CD&V realistisch en hebben we een bijzondere aandacht voor de betaalbaarheid van onze pensioenen. Niet door ze te verlagen, wel door ze eerlijk te houden, meer mensen aan het werk te krijgen én mensen ook effectief langer aan de slag te houden.
Onze pensioenen (1e pijler) worden betaald door de huidige werkende bevolking. We moeten dus de werkzaamheidsgraad opkrikken tot 80%. Dat zal zorgen voor minder kosten (bv. sociale uitkeringen) en meer inkomsten (bv. personenbelasting). Meer mensen aan het werk krijgen, dat gaat uiteraard niet vanzelf. Met dit pensioenplan maken we dat werken meer lonend wordt (door meer pensioen op het einde van de rit) en stimuleren we op die manier mensen om te werken. Daarnaast is het ook belangrijk dat mensen langer werken, zo verhogen we ook de werkzaamheidsgraad. Dat betekent dat we ook inzetten op jobs die haalbaar en werkbaar zijn, voldoening geven en kansen bieden om zich voortdurend om- en bij te scholen. Dankzij de flexibele eindeloopbaan en het deeltijds pensioen, verhogen we de effectieve pensioenleeftijd zonder verplichtingen op te leggen.
Ook naar de ambtenarenpensioenen wordt gekeken. Zij nemen een disproportioneel grote hap uit de totale pensioentaart. Ambtenaren hebben op dit moment enkele voordelen (uitzonderingen op de pensioenleeftijd, pensioen enkel op de laatste 10 gewerkte jaren berekend...) maar eveneens nadelen (bv. geen aanvullend pensioen). Dit aparte systeem is niet meer te verantwoorden. We willen daarom stelselmatig de berekening van de ambtenarenpensioenen gelijkstellen aan die van werknemers, met een overgangsperiode en zonder te raken aan verworven rechten van mensen. We willen ook een aanvullend pensioen voorzien voor alle ambtenaren.